廣告店絕不招的五類(lèi)人

廣告店在招聘過(guò)程中，通常會(huì )關(guān)注員工的素質(zhì)、能力和工作態(tài)度，以確定是否符合其招聘要求。以下是一些廣告店通常不會(huì )招聘的五類(lèi)人：

1. 不具備基本素質(zhì)的人：廣告店需要員工具備基本的職業(yè)素質(zhì)，如溝通能力、團隊協(xié)作、責任心、創(chuàng )新能力等。如果一個(gè)人在基本素質(zhì)方面存在明顯欠缺，將難以適應廣告店的工作節奏和氛圍，也無(wú)法有效地完成工作任務(wù)。

2. 技能不足的人：廣告店的工作需要具備一定的專(zhuān)業(yè)技能，如平面設計、文案策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。如果一個(gè)人的技能水平明顯不足，將難以勝任廣告店的工作，也無(wú)法在短時(shí)間內通過(guò)培訓提升技能水平。

3. 缺乏工作熱情的人：廣告店的工作需要員工對工作充滿(mǎn)熱情和興趣，如果一個(gè)人缺乏工作熱情，可能會(huì )缺乏動(dòng)力和責任心，難以積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。

4. 不遵守公司規定的人：廣告店需要員工遵守公司的規定和管理制度，如果一個(gè)人經(jīng)常違反公司規定，將會(huì )給公司帶來(lái)不必要的麻煩和損失。

5.沒(méi)有團隊精神的人：廣告店的工作需要團隊協(xié)作，如果一個(gè)人缺乏團隊精神，無(wú)法與他人合作，將會(huì )影響到整個(gè)團隊的工作效率和氛圍。

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總之，廣告店在招聘過(guò)程中，更喜歡招聘那些具備基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、工作熱情、遵守規定和團隊精神的人。如果您想成為一名優(yōu)秀的廣告人，切忌避免成為以上五類(lèi)人。

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